Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

В крупнейшую российскую компанию по производству и реализации ветеринарных препаратов и кормовых добавок требуется менеджер по обучению и развитию персонала.

Обязанности:
• участие в построении системы обучения в Компании;
• взаимодействие с сотрудниками Компании в части обучения и развития персонала;
• создание и внедрение новых программ развития персонала Компании;
• организация дистанционного обучения (СДО I - Spring);
• аналитика показателей эффективности системы обучения, развития и оценки персонала;
• подготовка отчетности;
• проведение вебинаров, тренингов (стандарты деятельности, офисные программы, навыки взаимодействия с клиентами);
• проектная деятельность (корпоративная библиотека, центр оценки компетенций).

Требования:
• высшее образование (педагогическое / психологическое / управление персоналом);
• дополнительное образование – «Тренинг тренеров» - как преимущество;
• опыт внедрения и администрирования  СДО в компании обязательно ;
• знание современных инструментов обучения и развития персонала;
• опыт проведения вебинаров, тренингов от  3-х лет;
• отличное знание продуктов MS Office.

Условия:
• оформление по ТК РФ;
• белая заработная плата;
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 час.;
• интересные задачи;
• возможность профессиональной самореализации;
• скидки сотрудникам компании на товары и услуги для домашних животных;
• территориально: Московская обл., Люберецкий р-он, пос. Красково (м. Котельники, ст. Коренево, ст. Малаховка).

Контакты: 
Татьяна Корякова
Специалист по подбору персонала
ГРУППА КОМПАНИЙ ВИК
+7 (495) 777 67 67 (доб. 1213)
koryakova@vicgroup.ru

Наверх